最火河南永登铝业积极开展科室车间互帮互学活动大丰硅二极管漏电断路器水表语音芯片

河南永登铝业积极开展科室车间互帮互学活动

【铝道】为深入推行党的群众路线教育实践活动，5月份以来河南永登铝业以碳素公司为试点，前者1般使用普通调速系统积极开展了 后勤部室与车间互帮互学 活动，切实改进了管理人员工外接线插座作作风，有效提高了公司综合管理水平。

按照互帮互学方案，公司安排综合部、人力资源部、财务部、市场化办公室四个部室对应四个车间，搞好后勤服务，协调解决车间疑难问题，同时，根据各部室工作漏电断路器性质，分别进行制度建设、知识培训、成本核算、市场化建设等方面重点帮扶。

潜孔钻为贴近一线及时协调，各部室均将主要办公场所搬到了各自对口的车间，与一线员工同挤出机作为紧要加工设备劳动、同生活。三个多月来车间和科室人员的思想观念、技术水平、实干能力、综合素质均有了不同程度的提高。公司还通过定期组织的互帮互学经验交流会，相互交流帮扶过程中的收获、心得体会。后勤部室员工熟悉了生产工艺、了解了设备原理及运行维护保养过程，为制定各种制度、工作规则提供了科学依据;更加了解了一线职工的所思所想，及时帮助员工解决遇到的问题，解答困惑。车间也根据后勤部室提出的合理化建议，修订完善了部分技改方案、节能降耗措施。

互帮互学活动中亮点纷呈。安环部将《安全事故汇编》融入互帮互学活动中，参与班前班后会并组织学习安全案例37班次，科室人员月平均参与车间安全工艺测试38人，参与车间手指口述、岗位描述11人，参与车间日检周检活动38人，使科室人员、车间领导、光转化效力达目前市场最高水平一线员工的安全意识都得到了进一步提高。市场化办公室参与修订车间《企业文化与培训管理制度》、《产品市场管理制度》、《行政管理制度》、《内部市场化核开关元件算制度》等，并指导车间规范了计量器具台账。完善了内部链式结算体系，推进了公司内部市场2月14日化二三级市场建设，生产指标、材料消耗得到了有效控制，烟煤与计划比降低9.5千克/吨，综合电耗与计划比降低15千瓦时/吨。

互帮互学活动贯穿了 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，使后勤管理人员思想进一步提高、作风进一步转变，同时拉近了管理部门与生产部门的距离，实现了零距离管理，零距离服务，提高了服务质量和工作效率，增加了团队的战斗力。

目前，永登铝业正在认真总结靠前阶段互帮互学开展成效，并将围绕 促生产再降成本、订制度规范落实、抓培训深入班组 深入推行第二阶段活动，并力求在全公司铺开，让互帮互学形成长效机制，促进公司更和谐、更快速发展。